“党章是我们党的根本大法，是管党治党的总章程。党章既像大海中的‘灯塔’，指引着我们前行的方向；又像一面‘明镜’，规范着我们的言行。” 在浙江省国有资本运营有限公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会后的第二个工作日，公司党委书记、董事长姜扬剑就在领导班子例会上带领班子成员原原本本学习了《中国共产党章程》，并分享了学习心得体会。

这是省国资运营公司开展的第一期领导班子“周周领学”活动。借着主题教育的学习契机，姜扬剑再次谈起了他所关注的“企业家精神”。党的二十大报告把“弘扬企业家精神”放在国资国企改革内容中，地位极为突出。姜扬剑认为，深化国资国企改革，弘扬企业家精神是重要着力点。他也身体力行，以实际行动做出示范。刚刚上任不到两个月的他，正在企业内部开展一系列热烈的“头脑风暴”，带动全体干部职工思考打造省级国资运营平台“浙江模式”2.0的路径与方法——如何加强产业投资做强战略投资平台功能？如何打造更具引领性的科创平台？如何改革国资研究院，使其真正发挥符合企业和市场需求的“智库”？许许多多的问题，一个多月来萦绕在姜扬剑的脑海中，也出现在公司各个层面的员工正式与非正式的沟通与交流中。

“作为公司的主要负责人，我将对标《党章》要求，团结带领全体干部职工，进一步深化国企改革创新，加快推进省级国资运营平台“浙江模式”2.0，承担好责任、发挥好功能、发展好企业、提升好队伍。”姜扬剑的表态也让在场的公司其他领导班子成员深感振奋。

“主题教育学习就应该是立竿见影、落到实处的。”省国资运营公司党委副书记王恭裕告诉记者，“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制是公司党委带头读原文学原著悟原理，准确把握和主动践行主题教育目标要求而推出的系列专题活动。公司班子成员在坚持每天自学的基础上，轮流在每周的专题学习会上选择一篇原文进行诵读，带领大家一起学习，党委理论学习中心组围绕“八八战略”“调查研究”等五个主题教育专题，每月安排一次研讨。一系列举措的最终目的还是要让主题教育能够真正触及问题、触动灵魂、推动实践。

为了让“天天自学、周周领学、月月研学”学习机制真正落地，省国资运营公司还借助媒体平台，织严织密学习网，充分运用公司网站、微信公众号、微信群、简报专报、宣传栏等线上线下阵地开展立体式学习，开设主题教育学习专栏，推出“浙资云上红书房”，打造在线学习平台，随时随地开展学习，促使形成“天天自学”的浓厚学习氛围。公司党委为总部及所属公司全体党员订购并发放中央明确的8种学习资料，公司党员干部结合实际工作，为自己“量身定制”详细学习计划，列出学习清单，分享心得体会，让主题教育天天见、日日新。

下一步，省国资运营公司党委将通过集中学习、专题研讨、专题党课、专题宣讲、专题读书班、现场研学等多种形式，扎实开展理论学习并贯穿主题教育全过程，紧密结合企业实际，创新学习载体，推动主题教育走深走实。