（通讯员：周利平 蔡泱莲）近日，为破解低收入农户增收难问题，激发其内生发展动力，补足共同富裕示范区建设短板，横溪镇农办通过调研协调，联合各股份经济合作社推出丰富多样的乡村公益性岗位，为低收入农户在家门口就业创造有利条件，助力农户平稳增收。

前期，镇农办深入各村调研，一方面积极入户摸排低收入农户实际劳动力情况，充分掌握各村低收入农户劳动现状；另一方面，根据集体用工需求因地制宜推出“长期临时用工”概念，即各村以自觉自愿为原则，吸收具有劳动能力的低收入农户签订长期临时用工协议，在卫生环境整治、文明城市创建、项目现场管理、水电维修等方面优先考虑低收入农户。截至目前，全镇共签订用工协议19份，其中全日制用工协议5份，长期临时用工协议14份，共计19户家庭实现了家门口就业，首批乡村公益性岗位预计可为低收入农户增收不少于10万元。

乡村公益性岗位的推出一方面可以充分调动低收入农户的就业积极性，是“扶贫先扶志”的生动体现，真正做到了“授人以鱼不如授人以渔”。另一方面在实现低收入农户就近就业的同时，满足了村级用工需求，解决了部分村级工作的人力要素受限问题。下一步，横溪镇将持续深耕乡村公益性岗位的开发与推广，探索性地引入技术培训，将提供培训与引导就业相结合，进一步培养低收入农户职业技能，增强其就业能力与岗位匹配度，推动乡村公益性岗位工作迈向新台阶。