浙江之声5月6日讯：今天，“凤栖吴兴·创见未来”第六届湖州吴兴全球高层次人才创业大赛启动仪式暨上海城市赛在上海市青浦区成功举办。据悉，本次活动由中共吴兴区委、吴兴区人民政府主办，中共吴兴区委组织部（人才办）、吴兴区科技局、吴兴区人力社保局、吴兴区商务局、吴兴区人才产业集团等单位承办。

本次活动分为启动仪式、上海城市赛（智能装备产业专场）、项目考察洽谈、城市推荐展览等4项子活动，包括上海市创投协会、上海张江集团、青浦孵化器协会、中科院上海分院等相关单位负责人，上海市专精特新、高新技术人才企业代表，总共100多名行业精英、商界翘楚和青年才俊齐聚活动现场。

启动仪式上，介绍了“凤栖吴兴·创见未来”第六届湖州吴兴全球高层次人才创业大赛赛程。2023年，湖州市吴兴区将围绕全市八大新兴产业链布局，重点聚焦智能装备、新材料、信息技术等10个核心产业领域，赴上海、苏州、北京等产业高地城市，“一城一产一赛”吸引相关领域人才项目。本次创赛的亮点是建立“以赛代评”“基金跟投”等配套机制，加速推动优质人才创业项目“落地开花”。据悉，今年吴兴区出台了《支持全球高层次人才来吴创业实施办法》，年度总决赛获奖项目将获得最高700万元的政策资金支持。同时，去年以来吴兴抢抓“基金引才”风口，先后与赤子基金、一起创资本等25个知名基金管理人合作共建25支“人才合伙人”基金，先后以投引并举的方式引进落地普源生物、美迈科技等创业人才项目14个。

“为更好支撑人才来吴创业，我们创新了人才工作市场化机制，全力撬动更多社会资源、专业的资本资源，助力人才来吴‘圆梦’。”吴兴区委组织部（人才办）负责人介绍说，“去年年底，吴兴重组新建人才产业集团，为全区人才引进、管理和服务提供一站式的市场化战略支撑。今年一季度新签约“人才合伙人基金”15支，今年以来已依托基金投资引进创业人才项目5个。

启动仪式上，还举行了“凤栖吴兴·创见未来”第六届湖州吴兴全球高层次人才创业大赛上海城市赛颁奖仪式，重点人才项目落地签约仪式，人才创投基金及平台合作签约仪式、吴兴区首批新兴产业智库专家聘任仪式，签约引进了5个高层次人才项目，发布了“百名博士招聘计划”，并面向全球征集吴兴区青年人才社区设计方案。

活动期间，吴兴区主要领导前往上海市重点人才项目进行考察走访，沟通项目落地发展需求和支持政策，加快项目落地。吴兴城市推介展览在会场同步举办，对吴兴区的城市风貌、人才政策、园区概况等相关内容进行创意化展示，让与会嘉宾和人才进一步了解吴兴、爱上吴兴。

近年来，随着中国绿色低碳创新大会CCUS助力碳减排机遇和挑战论坛、“留·在浙里 才·聚湖州”中国·湖州人才创业大赛等重要会议重大活动在吴兴举行，让吴兴从长三角“地理中心”，加速迈向长三角“舞台中心”。 特别是去年以来，吴兴聚焦建设青年人喜欢、喜欢青年人的新青年城市，持续丰富政策工具箱，成立规模10亿元的新青年发展基金，高标准建设“两谷一室两园”科创主平台，新招引青年大学生13000余人，新培育高技能人才9000余人，西塞科学谷被纳入首批“科创中国”创新基地，创成国家级留学人员创业园，成功上榜2022全国科技创新百强区榜单。

今年是吴兴建区20周年，20岁的吴兴、20岁的东部新城本身就是一座青年城，青年城与青年人之间气质最为相符、最有共同语言，是欣欣向荣城市脉动和蒸蒸日上青春气息的强烈同频。20年来吴兴区以打造最优人才生态为核心，为人才提供了最硬核的政策、最广阔的舞台、最优质的服务，近年来吴兴区重磅出台“吴九条”“人才新政4.0版”和总量6.5亿元的“创十条”，打造了西塞“科学谷”、阳山“时尚谷”、太湖实验室、国家级留创园、人才集团创新创业园等高能级人才平台，还迭代升级了“人才项目汇”数字化改革省级试点应用，启用全市首批6家“青创驿站”，暖心推出“人才活动月历”，营造了良好的创新创业环境。据统计，今年一季度吴兴区新引进硕士及以上人才领衔的创业项目9个、推进14名省级以上人才入职到岗，稳居全市前列。

自区委、区政府做出建设“新青年城市”决策部署以来，全区上下形成了重视青年、关注青年、成就青年的思想共识和浓厚的氛围，吴兴持续聚焦“吴兴提供主场，青年担当主力，今后成为主人”的工作目标。在产业发展方面，吴兴努力让青年人“端上好饭碗”。建成了全国最大最完整的物流装备产业集群、全国最大的童装生产基地，高新区、经开区正向国家级产业平台冲刺，“两谷一室”也在快速崛起。目前，吴兴正聚焦全市八大新兴产业链，做优物流装备、合金特材“强链”，补齐工程机械、光电通信及半导体“短链”，壮大生物医药“新链”，力争为青年人创造更多高质量的就业创业机会。在公共服务方面，吴兴努力让青年人“过上好生活”。为了更好适应青年人的特质、满足青年人的需求，去年吴兴招引了矿坑运动乐园、风华万达广场、进口免税商品展示中心等一大批符合年轻人口味的高端商贸服务业项目，受到了青年人才的普遍欢迎。在政策保障方面，吴兴努力让青年人“赶上好政策”。今年，吴兴将在前期政策的基础上，以“真金白银+真心实意”，进一步迭代优化“政策大礼包”，出台人才新政5.0版，减少青年人才在吴的后顾之忧。