为有效解决城区老旧小区多、宾馆酒店多、出租房屋多、流动人口多、交通站场多、安全隐患多的问题，金华市婺城区打造“一支队伍进社区”，在社会治理先行赛道上跑出加速度。

针对浙江省委巡视指出：金华市婺城区“大综合一体化”行政执法改革个别领域体制机制尚未理顺。金华市婺城区以巡视整改为契机，以“一支队伍”有效融合为突破口，进一步丰富完善“一支队伍进社区”制度机制，打造基层治理迭代升级的婺城样板。

优化协同抓整改，双网融合强治理。婺城区紧盯巡视指出“‘一支队伍管执法’整体协同不够”这个具体问题，将“大综合一体化”行政执法改革融入基层治理，推进综合执法网格和基层智治网格的“双网融合”。以城北街道为例，将辖区划分为11个区块，让执法力量下沉一线，结合党建统领网格智治工作，建立93个居民网格，439个微网格，将微网格延伸组织触角，吸纳社区热心居民为志愿服务队，作为“流动探头”与执法队伍一同加入网格“N”力量，自上而下形成五级塔群，确保基层矛盾纠纷能够发现、处置、完结在一线。

制度保障抓整改，执法有度优服务。婺城区牢牢把握贯彻落实党的二十大报告提出的“加大关系群众切身利益的重点领域执法力度”这个整改目标，着力厘清工作机制“主脉络”，把中心管“总”、队伍主“建”、社区主“战”作为改革思想核心脉络，以“专业宣传有深度”“综合服务有温度”“严格监管有法度”为理念，建立“组建领导小组，强化宣传服务，完善责任联系制度，建立工作信息库，定期深入走访、两代表一委员参与执法督查”等6大工作制度，群众关注的犬类管理、无证设摊、噪声管理、违章搭建等热难点问题得到极大解决，“两代表一委员”为民呼声越来越有力。

强化监督抓整改，全员监督促提升。婺城区以巡视整改为契机，强化执法监督，着力在推进严格规范公正文明执法上下功夫。对社区派驻执法人员进行“公述民评”，由派驻机构负责人述职述廉，社区（村）居民代表评议，设立执法服务便民信箱。聘请人大、政协代表和热心市民作为行风监督员，每季填写《行风评议表》，每年召开工作会议，邀请参与重要执法活动，实时监督执法行为。同时通过“月检查、季考核”全面评价责任队员工作情况，作为“一支队伍进社区”工作奖优惩劣的依据，实现对改革工作和执法人员的“全面画像”。（浙江之声记者蓝柳丹、通讯员鲍进威）