省交通集团下属浙江交工地下工程有限公司贯彻落实党中央关于基层党组织建设“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”的重要精神，紧紧围绕“再造一个交工、打造地下工程一流企业、实现杭州市场基地化”的要求，牢牢把握“党建和工程一盘棋”的理念，以“心向光明，追光前行”为宗旨，打造“追光者”党建品牌，并以此为核心，积极探索“1+5+N”的党建平台，构筑党建品牌矩阵，生动诠释“攻坚克难，逐梦追光”的工作精神，以党建和工程建设有机融合为项目注入“红色动能”。
“一支部一特色” 实现组织“全覆盖”
基层党组织作为党组织力量的“最后一公里”，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。项目党建就是基层党组织的有力抓手，是党在项目建设中发挥战斗力的保证。
交工地下打造“1+5+N”党建平台，以“追光者”为核心，以“党建+”融合项目建设质量安全、施工进度、降本增效、廉洁建设、人才培养五大重点为抓手，以项目特色为基础打造“N”个支部党建品牌，实现“一支部一特色”，党建品牌项目“全覆盖”：围绕服务实、学习行、生产稳三方面开展党建工作，73支部创立的“山湖同心”；以“红色领航”“立体服务”“方寸聚力”为理念的74党支部聚焦与各参建单位的联建共建，打造品牌“红立方”；以打造纪律严明、风清气正队伍为目的的72党支部品牌“清廉之家”。
通过落实“支部建在项目上”“抓项目必须抓党建”交工地下打造了一个个真抓实干的基层党支部，不断引领项目一线生产，不断提升党建工作的内在动力和活力，不断推动项目党建工作与工程建设共同发展。
“党建+”五大重点 凝聚项目战斗力
基层党组织是一切党的事业的出发点和落脚点,基层党组织的建设直接关系到党的战斗力,只有把基层党建的工作做深做实,党才有凝聚力、才有战斗力。
通过项目特色与党建工作的高效融合，充分发挥基层党组织的政治优势，因地制宜，结合项目实际情况，提升基层党建工作的针对性，推动党建效果的提升。
“党建+质量安全”，筑牢项目质量“防火墙”。质量安全是项目的生命线，保证项目安全生产是重中之重。交工地下从严落实生产安全，深化网格化、清单化管理，以党员带头定期进行隐患自查，推动全员安全职责落实。成立安全督查小组，党员带头深入施工一线，堵漏洞、补短板，加强现场安全监督；严格落实事前责任追究，对红线或问题突出项目部进行红黄牌警示处理，安全管控防线前移；各项目组建安全标准化示范区，形成“比学赶超、争当标兵”的良好氛围，实现安全责任全覆盖；从细落实质量安全。做好前期策划中的质量重难点把控、科研计划、QC课题、评奖评杯等工作；强化质量风险、过程控制要点及关键节点管理，落实质量月度、不定期和专项检查制度，使质量控制做到有的放矢。
“党建+施工进度”，跑出项目建设“加速度”。发挥党建助推项目建设发展的“向心力”，克服工期紧、任务重以及疫情防控等工作挑战。组建党员突击队、团员先锋队，围绕工程建设中心任务，重心下沉，充分发挥党员在疫情防控、安全生产、质量进度、攻坚克难第一线的先锋带头作用，以勇毅笃行的执行力决胜百日攻坚，吹响项目建设攻坚“冲锋号”。
“党建+降本增效”，打好项目成本“金算盘”。实现项目党建覆盖项目预算对接，合同谈判到施工结束、撤场过程全过程，通过优化设计、对接审查、增加预算、降低核减等方式，不断提高概预算水平，同时督促指导项目落实重大方案和重大变化引起的变更，为项目创效打下基础。。党支部在项目进程中重点关注项目材料管控，做好成本总结分析，从项目管理实际出发，运用BIM、广联达、安全管理平台、成本管理平台、智慧工地系统、机料管理软件等信息化工具，为实现项目管理提质增效发挥重要作用。
“党建+廉洁建设”，坚守项目廉洁“安全阀”。从实开展廉洁安全。构建“清风云站”大监督体系，通过数字赋能、信用评价等手段打造出横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的监管机制。落实一岗双责，落实“清廉交工”建设、打造“清廉项目”，建立“思想过硬、作风优良”的项目基层建设队伍。成立党风廉洁建设领导小组，全员签订“三张清单”，时刻了解职工思想动态，及时纠止错误思想，推进促廉机制的建设，使广大职工进一步明底线、知敬畏、守纪律。联合部门开展协作队伍合同、民工工资、拖欠账款专项检查，进一步强化内部合规管理。
“党建+人才培养”，建立项目人才“储蓄池”。持续加强员工培训。积极开展“地下铁军训练营”、“地下学堂”、“项目学堂”、“鸿鹄班”等培训活动，针对当前公司房建新业务和亚运项目收尾现状，组织房建专项培训班、退场人员综合提升培训班等，切实提高员工履职能力；通过“传帮带”“一帮一”“技能学堂”等形式，强化人才培养机制，形成“工作有人带、生活有人管、职业生涯有人指导”的培养方案。深入产业工人一线，深挖科技创新一线的“排头兵”，在产业工人内部营造“学习，提高，分享”的良好氛围，打造培育一批工人讲师团，建立产业工人学堂，颁发授课津贴，取长补短，共促成长，促进产业工人实现技能提升。
党建最终的落脚点是项目建设，项目党建正是企业党组织的基层，通过在支部上树立“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”的思想，促进支部党建与项目深度融合，可以解决施工进展、施工质量、百姓满意度等多方面的难题，将党建作为“红色引擎”给项目建设注入“红色动能”。
下一步，交工地下将继续坚持以项目党组织建设为中心，围绕“项目建设到哪里，党组织就建在哪里，党的工作就跟进到哪里”的标准，推动项目党组织标准化、规范化, 积极探索实际性的项目党建形式。发挥出“1+5+N”的矩阵模式，提升项目党建的政治引领力、赋能发展力、综合影响力，扩大“追光者”党建品牌文化链，形成党建项目双向融合的发展格局。