“作为一名基层廉政监督员，在工作中总会遇到一些困难，比如工作中找不到重点、抓不住关键，就发现不了基层存在的问题；‘老朋友’身份，碍于情面，不敢指出身边老员工工作的不足......”“清风论坛”活动上，大家相互端坐讲席互论，让基层监督员王海威坦言。

近日，浙江交通集团所辖的丽水高速策划开展“清风论坛”专场活动，创新“3+”一体化学习教育模式，以“深学+细悟”“讲堂+案例”“影片+现实”个性化“点单式”业务技能传帮带，全方位、多维度为基层廉政监督员队伍“蓄能充电”。

今年以来，为全面提升基层监督员队伍综合素质和业务水平，在如何提升监督员队伍建设，有效破解基层监督全覆盖“最后一公里”，丽水高速搭建“清风论坛”“片区协作”“你点我答”等平台，调动基层监督队伍学习履职能力，使监督“探头”延伸到站所、班组，切实激活了基层监督“神经末梢”。

“廉政监督员平时是如何开展监督工作的？”“在监督过程中遇到过什么困难？”“有没有好的意见建议？”论坛活动上，各自凭借自己在基层工作中多年的经验，“以师带徒”形式分享经验、交流心得。同时，围绕“心即理、致良知、知行合一”深入探讨在基层工作中“如何开展好片区治理和监督检查工作”这一主题，监督员上台谈见解、讲业务、解疑难。“片区协作有效解决了基层单位里程路线长、业务监督难等诸多难题，使基层监督由‘一根手指’握成‘一只拳头’”。今年1月以来，4个片区协作小组共联动监督22次，联解疑难问题17个，极大提升了基层监督质效。

“学明白才能干明白，以这种开放式的论坛形式，能让大家敞开心扉、畅所欲言，从交流中谈体会、谈感受、谈举措，不断碰撞思路火花，也调动了大家互学的积极性和主动性。”参加论坛的各位监督员纷纷表示。

为坚持“鱼渔兼授”的原则，拓宽基层监督视野思路，针对性的列制个性化帮带清单，组织监督员队伍交流学习龙泉市上垟镇“向上扬”党建品牌、村级监察联络站建设进行“靶向培训”，在“剑池廉韵馆”开展警示教育。

今年以来，在基层监督治理中，收集基层廉情信息100余条，解决员工“急难愁盼”10余件，主动发现问题3起。下一步，丽水高速将继续深化“清风论坛”学、讲、练教育模式的效果增强系统性和全面性，有针对性地为监督员队伍补短板、强弱项。（通讯员项俊棋、谢莉莉）