近日，由浙江日报报业集团主办，浙江省委党校全面从严治党研究中心提供智库支持，浙江共产党员杂志集团组织开展第五届“国企党建创新样本”征集活动完成了终评，浙江交通集团所辖的丽水高速：“党建引领 共赴发展之约”助力集团向世界一流企业前进，获评2023年度国企党建创新案例。

据悉，本次活动自启动以来得到来自全省范围内的国企、央企及各分支机构的热烈响应与踊跃参与，共有200余家国企党组织报送400多份案例。丽水高速选送的“党建引领 共赴发展之约”助力集团向世界一流企业前进案例，经初审、初评、公示、综合评定等环节，在甄选出的56个具有行业特色和创新活力的党建案例中，成功脱颖而出，全面彰显了公司高质量党建引领高质量发展的新活力、新作为、新形象。

丽水区域党建联建以党建为引领，整合浙江交通集团在丽水地区资源力量，融合优势资源，搭建共享平台，构建资源共用、生产互助、成果共享的运行机制，推动一体化发展。在积极探索实践下，形成了区域党建联建“共商共议、资源共享、揭榜挂帅、激励约束”四大机制，打开了“地方认识集团、集团融入地方、助力共同富裕”三扇重要窗口，以开放提升的姿态勇当“开路先锋”，助力集团向世界一流企业不断前进。

丽水区域党建联盟成立两年多来，打通了联盟单位间横向阻隔的同时，也贯通了纵向发展通道，建起了由“散”到“聚”的发展共融模式。按照“组织联建、活动联办、资源联用、服务联做”的原则，深入开展以联动式、轮值式、睦邻式、组团式为内容的党建服务活动。搭建“红黄绿”三色数字党建平台，创新开展“星期天工程师”行动，在坚持资源共享、服务共同富裕方面，不断推进交通助富、产业致富、金融促富，形成优势互补、要素共配、成果共享的助力共富模式。（通讯员范冰冰）