近日，浙江省安全生产协会发布2023年省安全文化建设示范企业名单，丽水管理中心通过层层审核，成功获评“浙江省安全文化建设示范企业”。

文化是企业发展的基石，安全文化是企业安全健康发展的有力保障。丽水管理中心隶属浙江交通集团浙高运公司，管理丽水高速里程达439公里。一直以来，该中心高度重视安全文化建设，经过不断发展、总结、提炼，逐步形成了以广大员工为基础，助力浙高运公司高质量安全发展为目标，为司乘人员提供更安全更美好的出行条件为愿景的特色安全文化。

丽水管理中心积极弘扬“生命至上、安全置顶”理念，围绕夯实安全责任体系、完善双重预防机制、深化安全生产标准化、加强应急体系建设、推进安全监管数字化、开展安全文化创建等工作，努力推进安全生产治理体系和治理能力“双提升”。

通过开展常态化安全法制宣教、警示教育，党委理论中心组、各基层党支部组织专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产法律法规，更好地强化安全意识，形成持久的安全观念。同时聚焦“中心书记讲安全”、“劳模讲安全”、“一线班组长讲安全”“三讲课堂”模式，安全理念逐渐渗透至企业的各个环节。通过学习宣贯法律风险解析案例、事故案例等警示教育，推进“三管三必须”有效落地和业务管理安全履职能力提升。通过“班前讲评”岗前安全宣教平台，以“红石榴”教培中心“红十字”应急救护培训基地为班外宣教课堂，不断提升全员安全知识和安全素养。

以区域“大交通”理念为引领，丽水管理中心与属地政府多个部门签署战略合作协议，形成多方合力共建高质量发展新格局。浙江省“应急安全宣传教育体验馆”、丽水市交通运输系统“安全宣教基地”相继在丽水管理中心挂牌；“五进”联合安全宣传、“消警路卫企”应急救援、“一路多方”联勤联动等协同机制全力保障丽水区域高速公路安全畅通。同时，政企联动安全管控的外部环境不断优化，各部门联合开展隐患排查、应急演练、事故救援、安全宣传、安全培训等活动，和谐共赢的外部安全环境逐步呈现，丽水管理中心作为对外交流的“窗口”，体现出更多的社会责任和主动当担，安全文化建设得到了进一步升华。（谢莉莉）