“国际滨”靠什么吸引他们来这里
2018/11/12 17:04:43 编辑:谢一舒 点击量:448

    11月12日,第十三期“硅谷精英沙龙”在杭州高新区海创基地举办,200多位国际人才参加了活动,与区内的企业、园区、风投机构进行了对接。“国际滨”又一次张开双臂,欢迎天下英才的到来。

一直以来,高新区(滨江)在“引人才”上颇具巧思——实施新一轮“5050计划”、“人才新政30条”,通过拓宽引才渠道、加快项目转化、营造便利环境等举措,打造国际人才创新创业中心。

滨江区委书记詹敏说,要把人才搞得多多的、把技术搞得棒棒的、把孵化搞得实实的、把企业搞得强强的、把产业做得大大的,把环境建得美美的,把改革抓得紧紧的。

“国际滨”营造好近悦远来的好生态,“天下英才纷至沓来,源头活水驱动创新”的愿景正逐渐变为现实。

睿琪软件是最早在海创基地落户的企业之一,经过近10年的发展,已经在图像识别领域占有一席之地,人工智能植物识别软件--形色和广受家长们好评的“爱作业”,就出自睿琪软件创始人罗欢和他的团队之手。

沙龙现场,罗欢介绍了基于视觉识别领域的行业生态。在人才创业过程中,技术如何转变为项目,一个关键节点就是技术能够转化为可以融入行业生态的产品。滨江,已经涌现了一批细分行业的领军型企业,打造了一条完整的数字经济产业链,帮助高层次人才创业项目加速融入生态、找到市场、实现发展。

2015年,谷歌云计算平台研发的深度参与者张鑫和他的团队,获得杭州市首届“创客天下创新创业大赛”第三名,从美国硅谷,漂洋过海带到了到杭州滨江的海创基地。三年来,张鑫的“才云”不断更迭创新,为国内越来越多的金融业、大型运营商、互联网电商们深入服务,开拓引领出了一个国内企业容器云发展的新时代。和张鑫一样,通过“创客天下创新创业大赛”与滨江结缘的,还有江涛、王辰宇。落户滨江后,滨江的“5050计划”扶持,以及良好的人才生态,

让他们集聚在这里奋斗。

2016年,高新区开始实施第二轮“5050计划”,将国内博士也纳入资助范围,不唯学历背景广纳人才。同时,更注重市场主体在人才项目评价上的作用,由专业机构评估项目绩效,分层次分阶段递进式扶持。新政实施以来,已引进壹基因、林东新能源等200余个优秀项目落地,注册资金超过10亿元人民币。项目也吸引了各类社会资本的青睐,累计有49家企业获得500万元以上融资,融资总额67亿元。在“5050计划”新政的带动下,2018年前三季度,滨江引进各类人才26805人,同比增长21.85%,创历史新高;其中,硕博人才引进数列杭州第一;新引进海外高层次创新创业人才1018人,创办企业130家。

高端人才的集聚和产业的支撑,继续让高新区(滨江)保持快速稳定的发展,2018年前三季度实现全区生产总值1003.5亿元,增长10.8%;财政总收入和一般公共预算收入分别达到281.2亿元142.8亿元,分别增长13.3%16.8%

浙江之声记者张苑报道


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