景宁公安“动真格” 360度督察显成效
2020/08/14 16:55:42 编辑:‬ 吴洋

“截止目前,已开展现场督察105人次,发布督察通报7期,计分99人次,扣发考核奖14150元……”

近日,景宁县公安局召开督察通报会,对近半年来全局发现的各类违反局规局纪行为进行通报。自2018年年底该局出台《局规局纪》,将日常行为规范以积分形式量化,与考核奖挂钩,实行动态管控,把行为养成挺在纪律、法律前,坚持制度覆盖,规范机制措施。

微信图片_20200814165411.jpg

除了局规局纪,该局还针对自身的特情先后推出“局党委巡回检查制度、民警“廉情指数”制度、问题民警“点穴式”约谈提醒制度、局党委特派督察员制度、“爱警围栏”制度等十项制度,多方位、多角度、多渠道形成廉政风险防控体系,这是深入实践“浙江督察精神”,实现队伍管理严实,督察民警自觉遵规守纪的强大举措。

  线下抓具体落实,线上运用“大数据+网上督察”机制,该局在局内部各大重要场所安装337个网上督察点位,48个视频智能侦测点位,狠抓队伍建设、规范执法等日常习惯养成督察,形成严管态势。

在对民警行为进行360度制度全覆盖的同时,坚持严管厚爱,把维护警察执法权威作为保障民警权益的根本落脚点,发挥主体职能作用,为“敢担当者担当、敢负责者负责”,保障民警严格依法履行职责,树立警察执法权威。2020年1月18日,该局红星派出所1名民警和1名辅警在对一名醉酒人员进行约束时被醉酒人员殴打。警务督察大队在接到情指中心指令后,第一时间赶赴现场对民警维权进行督办,并要求办案部门按照侵权案件“从重从快”原则进行查处。该案于1月19日立案进行侦查,并于同年3月16日依法移送起诉到检察院。最终,犯罪嫌疑人被判拘役6个月缓刑1年。自2019年以来,该局及时查处11起侵权案件,对5位民警、4位辅警进行慰问,共计9000余元。

近年来,该局按照将督察定位为“党委的左右臂、队伍的体检单、工作的晴雨表”,列席参与党委决策部署、中心工作、攻坚任务部署会议,督察任务直接向局党委汇报。局党委给予督察队伍最大力度支持,选派财务、执法、考核、计算机专业型民警6人进入督察大队,配置位列全丽水市前列。通过坚持不懈全面从严管党治警,勇于“刀刃向内”,该局解决了一批突出问题,刹住了歪风邪气,全面净化了政治生态,队伍建设不断呈现向上向好的良好态势,队伍整体素质、作风形象明显提升。


分享
浙ICP备05052141号-3 浙江之声频道版权所有All Rights Reserved Copyright 2011
浙江新蓝网络传媒有限公司 提供技术支持