浙江之声2月19日讯 （常山报道组 郑徐丽 通讯员刘灵雁 徐皇峰） 节后开工上班第二天，常山县市场监管局几名干部就陪着90后求职者张春妩来到了大和热磁常山产业园办公区会议室，办理入职报到。“有工作经验，与岗位高度匹配，这样的精准推介，为企业节省了不少精力。”企业总经办主任余雷一边向张春妩介绍企业情况，一边连声点赞常山县“我为企业荐一员”创新举措。

当前，企业“招工难”和劳动者“就业难”相互交织的现象日益突出，如何破解困局？春节前，常山县创新举措，推出了一剂“良方”，开展“我为企业荐一员”活动，发动各单位党员干部职工，为需要用工和人才储备的企业推荐合适的人员，让企业“招人有路”，群众“求职有门”。

大和热磁常山产业园是一家由日本磁性流体技术株式会社在华投资的全资子公司，员工人数达到850人。2020年，疫情影响之下，企业产值实现逆势上扬，完成了5.2亿的销售目标。2020年8月，产业园三期项目开工建设，在厂区西侧，占地22亩的生产用房正在加紧施工，今年7月有望投产，生产规模将进一步扩大，产值将增长50%以上。“春节期间我们也实现了1000多万的销售额。”余雷告诉记者，今年春节期间，企业不停工，工人们坚守岗位带来了企业的“开门红”。然而，在强势发展的背后，用人缺口一直是个头疼难题。“企业规模扩大，用工需求自然增加，企业还存在350人的用工缺口。”

急企业之所急，在全县上下发动“我为企业荐一员”行动中，常山县市场监管局积极作为，党员干部带头进村入企，掌握企业用工需求，了解村民求职意向，架起双方沟通桥梁，精准搭建就业平台。来自紫港街道枧头村的张春妩就是在市场监管局干部的帮助下，成功对接了大和热磁常山产业园，实现了快速就业。“免去了投简历到处跑的繁琐，更精准更高效，一步到位找到合适的工作。”张春妩说，“我为企业荐一员”实现了自己家门口就业的心愿。

据悉，通过“我为企业荐一员”行动，节后上班两天时间，大和热磁常山产业园就招录到了将近50名员工。“效果非常好，之前我们自己做的招聘会，可能一天也就十几个人，像昨天一次性46个人，那也是第一次。太给力了。”余雷高兴地说。

经济发展，人才是关键。“春节期间，常山县抢抓在外人员集中返乡良机，发动更多人在常就业创业，为常山高质量发展提供人才支撑。”县委机关工委专职副书记陈小红介绍，有关部门也积极利用微信公众号、视频号等平台大力宣传，营造出浓厚的“在家门口就业”氛围。连日来，当地劳动部门也积极通过线上“云招聘”和线下招聘会的形式进一步加大招聘力度，真正达到“人尽其才、人尽其用”的目标，为企业解决招工难问题。春节期间，全县各有关单位为企业推荐有意向就业人选200人，其中成功推荐近100人。